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贵阳新天光电科技有限公司
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打造创新平台,驱动企业转型发展

2017-09-01 10:19:46 点击:   [ ] [打印]

2017年8月10日上午,贵阳新天光电科技有限公司博士后科研工作站开题仪式在公司会议室隆重举行。贵州省人社厅人才服务局、贵州省科技厅、贵阳市人社局、河南科技大学的相关领导、专家以及进站博士和导师出席了会议。

     省、市相关部门领导在会上致辞,肯定了企业博士后工作站和高校博士后流动站合作,引进国内一流科技人才,并设立高校博士后流动站导师和企业导师共同培养的模式。这一模式充分利用高校导师团队的科研优势,面向市场加大产学研合作,为企业解决技术难题,对科研人才的引进和培养可以起到很好的示范作用。到会领导还介绍了省、市相关人才政策,对企业建站进行了指导,支持企业引进博士后人员,为博士后人员创造良好的生活、工作环境。

在当前行业竞争格局和产品技术发展趋势下,技术升级周期逐渐缩短,贵阳新天光电科技有限公司作为一家有50多年发展历史的高新技术企业,要保持行业的品牌地位,更需要做到“研制一代、培育一代、销售一代”,否则企业随时面临淘汰出局的风险。技术是企业的生命源泉,唯有通过创新驱动,方能获得发展空间。因此,贵阳新天一直保持着较高比例的研发投入,研发投入占主营业务收入比呈逐年递增趋势。根据贵阳市国资委关于做好人才培养和引进工作相关文件精神,为加速实现研发体系转型,破解企业人才引入瓶颈,公司积极“搭平台、抓项目、引外脑”:搭平台促合作,抓项目获支持,借外脑解难题,逐渐实现了新的研发体系的构建。目前公司已建有“省级技术中心”、“贵州省光学测量工程技术研究中心”、“院士工作站”和“新天北工大研发中心”等创新平台。

      公司“博士后科研工作站”是经国家人力资源和社会保障部批准建设的另一创新平台,首位进站科研人员王笑一博士的开题报告为《材料粒度分析试验筛的机器视觉检测方法研究及其应用》,基于机器视觉技术应用研究是实现公司面向行业提供在机在线测量解决方案这一发展方向的关键技术,课题的开展将会进一步提升企业科技创新能力,同时为企业高层次人才队伍建设注入了新的活力,助力公司培养技术团队。 博士后学术导师邓四二教授是中国轴承工业科技专家,国防科工委项目评审专家,在本次活动中,为公司技术及其相关人员做了《滚动轴承测量技术》学术报告,对我国轴承行业现状进行了分析,国内外轴承测量技术进行了介绍,对企业面向轴承行业寻找军民融合的切入点进行了指导;公司董事长、博士后导师卢继敏高级工程师对博士后科研工作站的建设工作和进站博士提出了要求:一方面要积极争取政策的支持,多种渠道多种方式扩大招生人数,切实发挥好平台作用,另一方面要加强对进站博士的管理,必须围绕市场需求、企业难题开展技术项目合作,以项目制带动企业技术人员勇于创新,公司将为课题项目的开展提供各项保障。


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